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“紅纓教育”認(rèn)為,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工,是幼兒園最大的成本。
一所幼兒園加盟紅纓之后,“紅纓教育”將緊緊圍繞骨干教師各項(xiàng)能力的提升,展開(kāi)進(jìn)京培訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)、入園培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
進(jìn)京培訓(xùn)
進(jìn)京培訓(xùn)針對(duì)園長(zhǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員以及骨干教師進(jìn)行。其中,為不影響幼兒園的工作正常開(kāi)展,骨干教師培訓(xùn)安排在暑期。